ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, 15 декабря, ИАА Территория ДВ. Прокуратура Усть-Большерецкого района в ноябре в ходе рейда Рабочей группы по снижению неформальной занятости проверила исполнение миграционного законодательства в гостинице «Привал», принадлежащей ООО «Шельф», сообщили ИАА Территория ДВ в пресс-службе краевой прокуратуры.
Установлено, что с октября текущего года по трудовому договору в гостинице «Привал», расположенной в селе Усть-Большерецк, работает гражданка Республики Армения.
В соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять об этом территориальный отдел Федеральной миграционной службы не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения соответствующего договора.
В нарушение требований закона руководство ООО «Шельф» не уведомило миграционную службу о заключении трудового договора с гражданкой иностранного государства.
По результатам проверки прокуратура района в отношении юридического лица возбудила административное дело по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ (неуведомление или нарушение установленного порядка уведомления о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином).
Санкции данной статьи предусматривают наложение штрафов в размере от 400 до 800 тыс. руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
26 ноября мировой суд, рассмотрев материалы проверки, признал ООО «Шельф» виновным в совершении указанного правонарушения и вынес постановление об административном приостановлении деятельности гостиницы на 14 суток.
В настоящее время нарушение устранено, срок административного приостановления закончился, гостиница продолжила свою деятельность.
