На Камчатке работодатель выплатил зарплату только после возбуждения уголовных дел

ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, 10 февраля, ИАА Территория ДВ. Елизовская городская прокуратура провела проверку исполнения законодательства об оплате труда на двух предприятиях жилищно-коммунальной сферы, не являющихся респондентами статистики.

Как сообщили ИАА Территория ДВ в пресс-службе прокуратуры края, установлено, что 15 работников ООО «Ватервейс» и 17 работников ООО «Родник» в Вулканном городском поселении Елизовского района не получили заработную плату за несколько месяцев 2015 года на общую сумму 2,7 млн руб.

Указанные организации выполняли различные подрядные работы для управляющих компаний Вулканного, а с января 2016 года сами получили статус управляющих организаций.

Руководителю компаний в июле прошлого года были внесены представления об устранении нарушений, по постановлению прокурора он привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. В связи с наступлением новых сроков выплат ему были объявлены предостережения о недопустимости нарушения закона.

После вмешательства прокуратуры работникам предприятий стали выплачивать текущую заработную плату. Благодаря настоянию прокуратуры на предприятиях были созданы комиссии по трудовым спорам, решения которых имеют силу исполнительных документов. При их наличии банки вправе направлять поступающие на счета средства только на выплату заработной платы.

Однако задолженность в размере 2,76 млн рублей за предыдущий период сохранялась.

В связи с этим прокуратура направила в следственные органы материалы проверки в отношении генерального директора ООО «Ватервейс» и ООО «Родник» для решения вопроса об уголовном преследовании. По результатам их рассмотрения 29 декабря 2015 года в отношении него возбуждено два уголовных дела по признакам преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата заработной платы свыше трех месяцев) и ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев).

В  результате принятых мер в настоящее время задолженность перед работниками предприятий погашена в полном объеме.