ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, 21 декабря, ИАА Территория ДВ. МУП «РКЗ «Николаевское» погасило имеющиеся долги по заработной плате. 26 работникам предприятия выплачено порядка 650 тыс. руб., сообщили ИАА Территория ДВ в пресс-службе краевого правительства. Об этом руководитель МУП доложил на заседании Межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы, легализации трудовых отношений и содействию в осуществлении контроля за полнотой уплаты налогов (сборов) в бюджеты всех уровней и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Заседание прошло в Правительстве Камчатского края под председательством Первого вице-губернатора региона Ирины Унтиловой.
«Согласно данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Камчатскому краю, на 1 декабря 2015 года задолженность по заработной плате была зафиксирована на 4 предприятиях Камчатского края. Кроме МУП «РКЗ «Николаевское» в списках должников значились ФГУП «Октябрьское», ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» и МУП «Быстринское СХП». Общий долг предприятий на начало месяца составлял 9,05 млн руб., — сообщила министр социального развития и труда Камчатского края Инесса Койрович. – На прошедшем заседании была озвучена информация о том, что до конца месяца также будет ликвидирована задолженность по заработной плате в МУП «Быстринское СХП». Об этом сообщил представитель администрации Быстринского муниципального района».
В рамках заседания главам муниципальных образований Камчатского края было рекомендовано незамедлительно информировать Межведомственную комиссию о возникновении ситуации, вследствие которых возможно образование задолженности по заработной плате перед работниками.
Ситуация с погашением задолженности по заработной плате находится на постоянном контроле Правительства региона. Работа по ликвидации задолженности проводится совместно с представителями федеральных органов, внебюджетных фондов, администраций муниципальных образований, а также с привлечением работников профсоюзов Камчатки, общественности.
