МАГАДАН, 28 сентября, ИАА Территория ДВ. Прокуратура Сусуманского района провела проверку по обращению местной жительницы о нарушении работодателем её трудовых прав. Как сообщает пресс-служба ведомства, установлено, что заявительница работала в магазине в должности продавца-кассира-контролера у индивидуального предпринимателя. В нарушение требований трудового законодательства он заключал с работниками срочные трудовые договоры, в которых отсутствовали сведения о режиме рабочего времени и времени отдыха.
График отпусков на 2015 год работодатель не составил, что не позволяло работникам в полной мере реализовывать свое конституционное права на отдых. Помимо этого, он привлекал продавцов к работе в праздничные и нерабочие дни без соответствующего согласия.
Также проверка показала, что расчет и выплата заработной платы заявительнице производились с нарушением требований закона. С учетом надбавок и коэффициента она ежемесячно получала 14600 рублей, что не соответствует установленному в Магаданской области с 1 января 2015 года минимальному размеру заработной платы в 15 тыс. рублей.
Работникам не выдавались расчетные листки, их не уведомляли о составных частях заработной платы. При этом она выплачивалась только один раз в месяц, вместо двух, определенных законом.
По результатам проверки прокуратурой района возбуждено в отношении индивидуального предпринимателя дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Рассмотрев материалы прокуратуры, Главный государственный инспектор труда привлёк его к административной ответственности. Ему назначено наказание в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.
