На заседании Совета Магаданского областного союза организаций профсоюзов обсудили итоги X отчетно-выборной конференции. И как выполняются ее решения, — сообщили в пресс-службе Магаданского областного союза организаций профсоюзов.
«На личном приеме членов профсоюза я каждый раз убеждаюсь в том, что у нас в образовании бесконечная оптимизация, особенно в дошкольных организациях Магадана, — считает председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Тамара Баранова. — Власть утверждает, что лимиты на 2016 год не уменьшили, а наоборот увеличили, хоть и незначительно, а на деле лимиты уменьшены и опять-таки в дошкольных организациях, где и так работать некому: не хватает и педагогического персонала и обслуживающего. Сняты доплаты из стимулирующего фонда. Не производят компенсационную доплату за работу со сложными детьми при работе на две ставки».
Профсоюзы уверены, что острыми вопросами, требующими немедленного решения, сегодня остаются: повышение зарплаты в связи с ростом цен, тарифов, услуг, ииндексация пенсиии пенсионерам-северянам и решение проблем пассажирских авиаперевозок. Что же такое достойный труд и достойная оплата труда в образовании? Конечно, это дозированность нагрузки в сочетании с достойной оплатой. До сих пор звучат красивые цифры, обозначающие среднюю заработную плату по отрасли. Но каждый педагог знает, какой объем работы стоит за высокой заработной платой.
«Не первый раз мы пытаемся решить проблему выплаты процентных надбавок молодежи, работающей в организациях федерального подчинения, — заострила внимание Тамара Баранова. — Статистика говорит о том, что молодежь федеральных организаций, отработав два-два с половиной года, покидает Магаданскую область. В ЦРС их берут на работу с удовольствием, а область теряет подготовленные кадры. Мы считаем это несправедливым по отношению к ним и ставящим в тяжелое положение сами эти организации, учреждения без притока молодых сил».
